21 Nachwuchskräfte starten bei Medi

Zum Ausbildungsstart am 1. September 2026 haben 21 Nachwuchskräfte ihre berufliche Laufbahn bei Medi in Bayreuth begonnen. Begrüßt wurden sie von Geschäftsführer Marcus Weihermüller, Personalleiterin Kerstin Heim und Ausbildungsleiterin Vanessa Berner.

Das Familienunternehmen beschäftigt rund 1.800 Mitarbeitende am Hauptsitz in Bayreuth und etwa 3.000 weltweit. Im Jahr seines 75. Firmenjubiläums setzt Medi nach eigenen Angaben weiterhin auf die Ausbildung eigener Fachkräfte.

Das Angebot umfasst kaufmännische und gewerbliche Ausbildungsberufe sowie duale Studiengänge. Dazu gehören unter anderem Ausbildungen in den Bereichen Industrie, Textil, Dialogmarketing und Logistik. Bei den dualen Studiengängen bietet Medi beispielsweise Data Science und Künstliche Intelligenz an. Erfahrene Ausbilder und Ausbilderinnen begleiten die Nachwuchskräfte während der Ausbildung und des Studiums.

Auszeichnungen für Ausbildungsqualität

Im Jahr 2026 wurde Medi erstmals als Great Place To Work zertifiziert und mit dem Siegel „Great Start“ ausgezeichnet. Grundlage dafür ist das Feedback der Mitarbeitenden sowie der Auszubildenden und dual Studierenden. Das Siegel „Great Start“ erhalten Unternehmen, deren Ausbildungsbedingungen von den Nachwuchskräften besonders positiv bewertet werden.

Laut der zugrunde liegenden Befragung geben 100 Prozent der Auszubildenden und dual Studierenden an, unabhängig vom Geschlecht fair behandelt zu werden. 96 Prozent bestätigen zudem, dass Führungskräfte ihnen vertrauen und auf ihre Arbeit setzen, ohne sie ständig zu kontrollieren.

Auch für 2027 plant Medi Ausbildungsangebote in Produktion, Logistik und Verwaltung. Die dualen Studiengänge sollen unter anderem International Business und verschiedene Fachrichtungen in der IT umfassen.