Thomas Rosol aus Nordrhein-Westfalen, ein erfahrener Physiotherapeut mit über 15 Jahren Erfahrung, hat Anfang Dezember 2023 seine Rolle als Produktspezialist Mitte übernommen. Seine umfangreichen Fortbildungen, vor allem im Bereich Neurologie sowie seine bisherige Tätigkeit als Standortleiter eines renommierten Physiotherapieunternehmens machen ihn zu einer wertvollen Ergänzung des Teams.
Daniel Bartos trat Anfang Januar seine Aufgabe als Gebietsleiter Süd-West an. Er begann seine berufliche Laufbahn in einem Sanitätshaus im Außendienst und entwickelte sich in den folgenden 12 Jahren vor Ort zu einem Medizinprodukteberater, Rehatechniker, Wundexperten und schließlich zu einem Homecare-Mitarbeiter. Später war er als Key Account Manager (Wohnumfeldberater) für sämtliche Produkte des Sanitätshauses zuständig. Zuletzt arbeitete Bartos drei Jahre im Direktvertrieb eines deutschen Herstellers für Treppenlifte, Hebebühnen und Aufzüge im Großraum Stuttgart.
Gordon Bley aus Brandenburg ergänzt das Team ab Februar als Gebietsleiter Ost. Mit einer 30-jährigen Erfahrung im Industrieaußendienst, davon 18 Jahre im Bereich Baustoffe und die letzten 12 Jahre im Bereich Hilfsmittel, ist er laut Rehasense ein erfahrener Spezialist. Seine Expertise erstreckt sich über Vertrieb und Produktentwicklung, insbesondere im Bereich Dekubitusprophylaxe und – therapie.
Heiko Hoppenberg, Geschäftsführer DACH, kommentiert: „Mit dem Ausbau unserer Vertriebsmannschaft setzen wir unsere Service- Offensive in der DACH-Region fort. Der durchschlagende Erfolg mit unseren
erklärungsbedürftigen Produkten, darunter das Zuggerät PAWS, der Starrahmen- Rollstuhl ICON60 oder das mobile Zuggerät Eco-Assist, bestätigen uns darin, das Team nach Kompetenzfeldern neu aufzustellen. Hinzu kommt unser neuer Weg der flachen Hierarchie ohne klassischen Vertriebsleiter. Jeder bekommt Handlungsspielraum, um sein jeweiliges Gebiet optimal zu managen und vor allem unseren Kunden schnell weiterzuhelfen. Das setzt neben viel Vertrauen auch professionelle Rahmenbedingungen voraus. Zum neuen Konzept zählt auch die am 01.01.24 neu geschaffene Stelle des Markt-Mentors, der insbesondere Quereinsteiger eng begleitet und besondere Marktmechanismen am Kunden trainiert.”
