„Diese Auszeichnung haben wir vor allem unserem starken Team zu verdanken“, kommentiert Geschäftsführer Falk Schurich. „Die Auszeichnung mit der Ehrenplakette bei der 100. Gala ‚Großer Preis des Mittelstandes‘ in Düsseldorf ist für uns ein großer Ansporn, unseren Weg auch in Zukunft auf die gleiche Weise weiterzugehen. Wir sind stolz, dass wir als Team so gut aufgestellt sind und wollen unsere Leistung natürlich gerne weiter steigern.“
Die Rehaform GmbH & Co. KG wurde zum zehnten Mal seit dem Jahr 2015 zum „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert und im Jahr 2016 als „Preisträger“ ausgezeichnet. Die erneute Nominierung in diesem Jahr erfolgte durch die Hochschule Stralsund. Die Auszeichnung mit der Ehrenplakette erhält das Unternehmen für seine bemerkenswerte Entwicklung in den letzten Jahren. Allein im Geschäftsjahr 2023 konnte Rehaform nach eigenen Angaben seinen Umsatz um über 10 Prozent steigern.
Rehaform ist 1999 mit drei Mitarbeitern und einem Fokus auf Rehabilitationstechnik gegründet worden. Neben dem zentralen Standort in Stralsund eröffnete das Unternehmen weitere Niederlassungen in Berlin (2001) und Rostock (2009).
Aus- und Weiterbildung
Rehaform legt großen Wert auf die Ausbildung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Durch das persönliche Engagement der Geschäftsführerin Anja Schurich im Programm Karriere-Start-Mentoring der Hochschule Stralsund konnte das Unternehmen Studenten bereits vor Abschluss ihrer akademischen Ausbildung an sich binden und einen effizienten Wissenstransfer von der Lehre in die Praxis sicherstellen.
Kooperationen
Rehaform kooperiert mit Reha-Kliniken, Krankenhäusern, Kostenträgern, Pflegeeinrichtungen, Therapeuten und Angehörigen. Gleichzeitig will das Unternehmen das Gemeinwohl durch vorrangige Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Selbsthilfegruppen, sozialen Einrichtungen, Vereinen, Verbänden und öffentlichen Einrichtungen stärken. Rehaform unterstützt Mitarbeiter bei der Inanspruchnahme von Elternzeit oder Pflegezeit durch verschiedene Maßnahmen. Dazu gehören die Freistellung von der Arbeit, flexible Arbeitszeiten oder die Hilfe bei der Suche nach Kita- oder Pflegeplätzen. Über finanzielle Anreize werden alle Mitarbeiter am Erfolg beteiligt.
Rehaform nutzt das Onlinetool „acribaOnline24“, um kundenbezogene Prozesse zu verbessern und Außendienstmitarbeiter in Echtzeit mit dem Innendienst zu verbinden. Mit der „acriba-Inventurapp“ hat das Unternehmen ein papierloses Verfahren zur Erfassung und Übertragung von Inventurdaten in seinen Arbeitsprozess eingeführt.
Rehaform hat sich verpflichtet, nachhaltige Energiequellen zu nutzen. Die Gebäude sind mit Solaranlagen ausstattet. Die E-Mobilität soll durch den Einsatz von Strom aus eigener Produktion für die Ladesäulen-Infrastruktur weiter gefördert werden.
